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L’argent et l’ambition professionnelle sont de grands tabous, encore en 2019. Je croyais révolue l’époque où les gens jugeaient la réussite d’une personne en fonction de son salaire annuel et de son désir d’avancement. Mais apparemment qu’un malaise subsiste, du moins autour de moi, et c’est pourquoi je ressens souvent le besoin de me justifier à ce sujet.
Mon conjoint et moi gagnons bien notre vie. Nous avons des emplois stables que nous apprécions, de bons salaires et on ne manque de rien. Nous faisons partie de ce qu’on appelle la classe moyenne.
Nous avons tous deux complété avec brio des études universitaires. Au travail, nous sommes généralement des employés performants. Nous avons un excellent rendement et recevons une rétroaction positive de la part de nos employeurs. Toutes les conditions sont réunies pour une carrière prometteuse et une progression hiérarchique certaine. Mais il y a un hic : en ce moment, ce n’est pas ce à quoi nous aspirons.
Pourtant, ce ne sont pas les opportunités qui manquent! J’aperçois régulièrement des postes affichés qui constitueraient une promotion par rapport à mon emploi actuel. Bien que le défi professionnel soit alléchant, je ne peux pas me faire à l’idée de consacrer moins de temps à mes enfants… du moins, pas pour l’instant, à l’âge et avec les besoins qu’ils ont.
Récemment, mon conjoint s’est vu proposer une opportunité d’avancement par son gestionnaire… un beau poste correspondant à son profil qui lui permettrait de voyager partout à travers le monde! Nous en avons discuté ensemble, mais de lui-même il a pris la décision de conserver ses fonctions actuelles. Il ne pouvait tout simplement pas concevoir d’être éloigné de sa famille sur une base régulière.
Au fil des années et avec l’arrivée de nos bébés, nous avons adopté un mode de vie confortable mais cohérent avec notre revenu. On ne fait pas de folies, mais on se permet de petites sorties pendant les vacances et occasionnellement, un séjour à l’extérieur. Nous allons peu au restaurant, mais on adore recevoir nos amis pour souper à la maison. Je n’appellerais pas ça des sacrifices ni des compromis, c’est un choix de vie qui nous rend vraiment heureux.
Ces décisions professionnelles que nous avons prises nous permettent d’être plus présents, physiquement et mentalement, pour nos enfants. Nos horaires de bureau nous laissent nos week-ends de congé et favorisent une bonne conciliation travail-famille. Nous cumulons aussi plusieurs semaines de vacances par année, pendant lesquelles on recharge nos batteries en famille ou en couple.
Crédit: John-Mark Smith/ Unsplash
Pour l’instant, cette extraordinaire qualité de vie que nous avons, nous ne sommes pas prêts à la sacrifier pour quelques dizaines de milliers de dollars de plus annuellement. Alors non, ma carrière ne progressera pas significativement durant les prochaines années et mon revenu annuel n’augmentera pas de façon fulgurante, mais j’en suis très heureuse ainsi.
Nous avons choisi le statut quo professionnel. Ça ne fait pas de nous des personnes moins carriéristes ou ambitieuses, au contraire. Cet équilibre nous permet de performer davantage… tant au travail que dans nos vies personnelles, familiales et amoureuses. Et puis, rien ne nous empêchera de propulser nos carrières dans quelques années, si tel est notre souhait!
