10 compétences nécessaires pour rester pertinent en 2025 et 10 compétences obsolètes que vous pouvez supprimer de votre CV

L’IA est de plus en plus utilisée, donc si vous connaissez les outils d’IA, c’est un atout considérable. En plus de savoir comment les utiliser, commencez à comprendre comment ils fonctionnent et comment les optimiser.

Au lieu d’utiliser des serveurs physiques et un stockage local, presque tout se fait aujourd’hui dans le nuage. C’est pourquoi l’informatique en nuage est devenue l’une des compétences les plus importantes de ces dernières années.

L’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) détermine la facilité avec laquelle votre contenu, vos produits ou vos services sont accessibles en ligne. Comme presque tout repose sur le web de nos jours, l’optimisation pour les moteurs de recherche est une compétence cruciale non seulement pour les créateurs de contenu, mais aussi pour les développeurs, les concepteurs et les professionnels du marketing.

La conception UX/UI est l’une des compétences les plus demandées en 2025, car elle détermine la manière dont les utilisateurs interagissent avec les pages web, les applications et d’autres contenus. Elle est importante pour instaurer la confiance et stimuler l’engagement.

L’analyse des données est une compétence essentielle, car c’est elle qui permet aux entreprises de prendre des décisions stratégiques. Il ne s’agit pas seulement de collecter des chiffres, mais de savoir les lire et les utiliser efficacement pour acquérir un avantage concurrentiel.

Le codage reste une compétence essentielle, car il constitue la base de presque tous les systèmes et produits numériques. Savoir coder permet de travailler avec les technologies les plus pointues, comme l’IA et l’informatique en nuage.

Les médias sociaux sont utilisés pour promouvoir d’innombrables produits et construire des marques. C’est la façon dont les clients entrent en contact avec les entreprises. Savoir comment en tirer parti est donc une compétence recherchée par de nombreuses entreprises.

Dans un monde où l’IA prend en charge de nombreux emplois répétitifs, la pensée analytique et la résolution de problèmes complexes restent pertinentes. Ces compétences vous permettent d’avoir une vue d’ensemble, de sortir des sentiers battus et d’examiner les problèmes de manière systématique.

Le marketing numérique est une compétence indispensable en 2025, car presque toutes les entreprises s’appuient sur les canaux en ligne pour se connecter et s’engager avec leurs clients. L’exploitation efficace des plateformes numériques vous aide à rester compétitif et à obtenir des résultats mesurables.

La pensée créative étant le moteur de l’innovation, elle sera toujours une compétence recherchée. Elle vous permet d’aborder les défis sous différents angles et de trouver des solutions créatives.

Maintenant que nous avons discuté des compétences dont vous avez besoin pour rester pertinent en 2025, parlons des compétences obsolètes que vous pouvez supprimer de votre CV.

Dans les années 1970, la vitesse de frappe était un atout important. Toutefois, en 2025, l’automatisation intégrée, comme la saisie prédictive et les logiciels de synthèse vocale, a rendu les compétences basées sur la vitesse de frappe largement inutiles.

La saisie traditionnelle de données a été l’une des premières compétences à devenir obsolète avec l’introduction de l’IA. Le monde est de plus en plus axé sur les données, mais ce qui est plus important que la saisie de données, c’est l’analyse.

En 2025, tout le monde, de vos grands-parents à vos petits-enfants, sait utiliser le courrier électronique. Une compétence de base avec des outils comme Outlook ou Gmail est une évidence, pas une compétence qui doit figurer sur votre CV.

La maîtrise de Microsoft Word n’est pas une compétence qui vous distinguera, car elle est beaucoup trop basique et supposée. Les employeurs se sont également tournés vers des plateformes collaboratives telles que Google Workspace.

Ne laissez pas des compétences de base en PowerPoint prendre une place précieuse sur votre CV. Bien que les entreprises utilisent encore des diaporamas pour leurs présentations, des outils tels que Prezi ou Figma sont plus couramment utilisés, mais plus que le programme, les employeurs souhaitent voir que vous savez persuader un public et simplifier des données complexes.

Le secteur des technologies évolue rapidement. Si votre CV contient des langages de programmation obsolètes, cela signifie que vous êtes bloqué dans le passé. Au lieu de langages comme le COBOL ou le Pascal, investissez dans le Python ou le JavaScript, des langages adaptés à l’informatique en nuage.

Il va sans dire que le fax n’a plus sa place dans un CV en 2025. Il a été remplacé depuis longtemps par le courrier électronique et la messagerie instantanée dans la plupart des secteurs d’activité.

Excel est encore largement utilisé dans de nombreux secteurs d’activité. Toutefois, les compétences de base en Excel, telles que la saisie de données et la création de tableaux simples, ne sont pas valorisées car tout le monde peut le faire. Des compétences plus avancées telles que XLOOKUP et les tableaux croisés dynamiques peuvent être plus intéressantes pour les employeurs.

Autrefois précieuse, la sténographie est aujourd’hui rarement utilisée dans la plupart des secteurs d’activité. Elle a été remplacée par des logiciels de synthèse vocale et des enregistreurs numériques.

Adobe Flash est une autre compétence qui indique que vous ne suivez pas l’évolution constante du monde de la technologie. Flash a depuis longtemps été remplacé par HTML5, CSS3, JavaScript et WebGL, et la demande de l’industrie est désormais nulle.