Je me suis fait refuser un emploi à cause de mon congé de maternité

Dernièrement, j’ai postulé pour un emploi avec de meilleures conditions que celles que j’ai actuellement : proximité de la maison, augmentation salariale, nouveaux défis. Quelques jours après avoir postulé, je reçois un appel de l’entreprise, car ils veulent me rencontrer pour une entrevue. Je leur explique que je suis présentement en congé de maternité et que je recommence à travailler seulement dans six mois. On me dit de passer tout de même l’entrevue, car ils sont quand même intéressés par ma candidature.

Une semaine plus tard, je trouve une gardienne pour mon bébé, parcours leur site Internet, me remémore tous les projets et tâches que j’effectue au travail, me trouve un beau petit kit pour l’entrevue. Cette entrevue me sort carrément de ma routine de «maman en congé de maternité», mais je m’en fous parce que ce poste m’intéresse beaucoup.  

L’entrevue se déroule très bien. Je suis très emballée et je trouve que je me débrouille plutôt bien pour une fille qui n’a pas été en mode «travail» depuis six mois. À la fin de l’entrevue, ils abordent, bien entendu, le fait que je sois en congé de maternité. Ils ont un besoin pressant de combler le poste et me demandent si je suis prête à travailler deux jours par semaine jusqu’à mon retour.

Je retourne à la maison et je ne suis pas certaine de leur proposition. Je me dis qu’un congé de maternité, ça ne revient pas toujours, que je vais sûrement manquer de beaux moments dans la vie de mon enfant. Mais en même temps, l’emploi offre des avantages non négligeables qui me permettraient de revenir à la maison plus tôt, étant donné la proximité.  Je recontacte donc l’employeur pour leur dire que je suis prête à travailler deux jours par semaine. Je trouverai de l’aide pour garder bébé jusqu’à ce qu’il commence la garderie.

Quelques jours plus tard, je reçois un appel de leur part. On m’informe que malgré tout, je n’ai pas eu le poste. J’étais leur candidate numéro 1, mais malheureusement, je ne suis pas assez disponible pour eux, même si je leur offrais deux journées de travail par semaine comme ils me l’avaient demandé. Ma première réaction? Je suis en colère. Contre mon chum, qui n’a pas voulu prendre mes six mois de congé de maternité restants pour que je puisse avoir l’emploi. Il ne pouvait pas demander deux semaines à l’avance de prendre six mois de congé à son employeur, et c’est tout à fait compréhensible.

Sauf que devant la situation, je me suis dit que jamais un homme n’aurait à faire ce sacrifice. Je vous épargne donc le grand discours féministe que je lui ai servi. J’en ai voulu au destin d’avoir mis une si belle opportunité sur ma route, pile pendant mon congé de maternité. Après m’être calmée, j’en ai voulu à l’entreprise de m’avoir demandé de passer l’entrevue alors qu’ils savaient très bien que cela ne leur convenait pas. Il me semble que cette perte de temps aurait pu être évitée.

Quelques semaines plus tard, après être passée par une gamme d’émotions, je me dis qu’il y a sûrement quelque chose de mieux qui m’attend. Du moins, je l’espère.

Et vous, vous êtes-vous déjà retrouvée dans une situation similaire lors de votre congé de maternité?